大學生面試被問：「什麼東西左手能拿右手不能？」　女生「回答2個字」被當場錄取：太機智了

可實際上卻並不是這樣，像知名企業華為也有類似的面試題。而這些題目並不是為了故意刁難畢業生，很多都是和崗位有直接的關係，通過這些看似不起眼的小問題。

用來考察畢業生是否能更好地適應崗位，這也是一種方式。儘管不被認可但卻是真實存在。當然也有一種可能是這個企業真的不是很好。所以，大學生在面試的過程中，如果是大企業可以放心地準備。