工資比新人少8千!老員工發現差距後心寒辭職 老闆漲800挽留被拒「隔天傻眼苦求」:回來復職吧

2024-09-10     奚芝厚     反饋
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圖為示意圖/臉書社團「爆廢公社二館」

帶了新員工2個月後,基本的一些知識都學會了,月底在發工資時,其中一個新員工不小心把工資條掉到了老員工的桌子上,老員工撇了一眼工資條,不淡定了,工資竟然比自己的高8000塊,直接氣沖沖的去找老闆了。

老闆得知老員工的來意後,說道:現在年輕人思維活絡,而且馬上公司將引近一批高科技的設備,如今招工這麼難招,工資高點是為了讓他們以後付出更多的努力,為公司創造更多的利益,為了大局考慮,請你體諒下!

老員工頭一次感到心寒對老闆失望,回懟到:讓我體諒公司,你什麼時候體諒過我?

老闆有些氣憤了,說道:我已經給你說過了,會給你更有價值的安排的,怎麼就這麼心急呢?!要不這樣吧,給你加800塊錢的工資,你先幹著!老員工聽完這句話後,頭都不回的辭職了。

老闆看著老員工這麼不給面子,怒罵道:公司離了誰都轉!
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